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人事部司理 招聘人数：1

1、凭证公司生长战略与生长妄想制订人力资源战略和人力资源妄想
； 2、按期组织网络有关人事招聘、培训、审核、薪酬等方面信息，为公司重大人事决议提供支持
； 3、凭证公司的现真相形，组织制订公司招聘制度、人事设置治理制度、薪酬制度、绩效治理制度、员工手册、培训治理制度和人力资源事情流程，并组织实验
； 4、凭证公司的生长妄想，提出机构设置和岗位职责设计计划，对公司组织机构提出刷新计划
； 5、在公司内外寻找和发明公司人才，并实时向有关部分推荐，知足生产谋划之需求
；

手艺部司理 招聘人数：1

1、主持手艺部的周全事情，组织并监视手艺职员周全完成职责规模内的各项事情使命
； 2、认真组织制订治理制度，手艺标准，手艺规范，以及监视实验
； 3、认真新手艺的引进，举行需求剖析，手艺框架设计，产品开发妄想的定制，开发进度的监控
； 4、认真即时指导、处置惩罚、协调息争决开发历程中泛起的手艺问题
；提供手艺维护息争决计划
； 5、认真组织项目手艺计划的编写、标书的准备、解说及用户答疑等事情

售前计划工程师 招聘人数：1

1、认真与客户举行项现在期的解决计划相同与交流，为客户需求举行现场调研和剖析
； 2、支持销售部分完成与客户的手艺交流相同，充清楚确客户需求，认真项目的解决计划、可行性报告等文档的撰写及项目PPT的制作与演讲
； 3、认真项目物料选型、本钱核算、项目施工计划撰写及对接施工安排落地事情
； 4、指导手艺偏向，指导客户认同手艺计划
；协助销售职员签署商业条约和手艺条约
；投标时，认真标书手艺部分，解说标书
； 5、认真撰写行...

质量工程师 招聘人数：1

1、供应商的评定和监视，择优选择供方
； 2、供应商的按期及异
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； 3、供应商的向导及质量提升
； 4、异常改善的跟进与管控
； 5、供方质量月报
； 6、进料、制程及制品磨练的加入
； 7、向导安排的其它事情。

销售 招聘人数：10

1、协助上级完善公司产品销售渠道，对市场需求举行剖析
； 2、熟悉公司理念及产品，相识客户需求，向市场推销公司产品
； 3、生长并维护客户关系，告竣销售目的
； 4、协助对客户关系的维护、联络和跟踪治理。